РустаЛогистик Москва Молодогвардейская ул., 58

Актуальная информация о пункте выдачи РустаЛогистик в Москве Молодогвардейская ул., 58: режим работы, официальный сайт, телефон, отзывы, рейтинг.

РустаЛогистик

+7 (495) 363-66-00
  • Адрес:
    Молодогвардейская ул., 58, Москва
  • График работы:
    пн-пт 09:00–18:00
  • Рейтинг:
    1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
    Загрузка...
  • Телефон: +7 (495) 363-66-00

Услуги

  • Экспедирование и перевозка грузов, Автомобильные грузоперевозки, Логистическая компания, Перевозка грузов водным транспортом

Контакты пункта выдачи

Адрес на карте

Узнайте, как добраться до пункта выдачи транспортной компании РустаЛогистик Молодогвардейская ул., 58 на карте Москвы

Отследить посылку по трек номеру РустаЛогистик Москва.
Обращались в данную компанию? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...
Отзывы о транспортной компании РустаЛогистик Москва Молодогвардейская ул., 58
Отправляли или получали посылке в данном пункте выдачи РустаЛогистик? Оставьте свой отзыв:
Комментарии: 1
  1. Пётр Сергеевич

    Ранее может быть компания была и ничего, но последнее время всё стало очень плохо. Всё благодаря бестолковому руководителю Бураго Сергею Владимировичу. Данный руководитель не имеет желания работать в команде, не умеет работать в коллективе и не желает сотрудничать, это создает большие проблемы всей компании. Так же у него низкая мотивация, не стремится к достижению высоких результатов, не справляется с работой и тормозит развитие компании. Дополнительно к этому он крайне неорганизованный, не в состоянии организовать свои дела и не может своевременно выполнять свои задачи, это приводит к неэффективной работе и задержке сроков. На протяжении долго времени было подмечено, что он неспособен к обучению, не желает учиться и развиваться в своей должности, завис на старом месте и не приносит компании новых знаний и идей.
    И вообще от него идет постоянно негативная энергетика, он постоянно недоволен, критикует и создает конфликты, это негативно влияет на атмосферу в коллективе и охлаждает объединенную работу.
    Вышестоящему руководству пора бы уже принять решение о смене Бураго СВ, так как ничего хорошего ждать от этого сотрудника не стоит.

Добавить комментарий